“与雇主相处得很愉快，也很适应目前的工作。”在洛杉矶尔湾某小区一业主家，00后唐女士向记者分享了自己进入月嫂行业近3个月的体验。

今年21岁的唐女士几个月前刚通过培训成为一名月嫂。“我学的是学前教育专业，毕业后曾进入幼儿园从事幼教工作。”唐女士说，在姐姐的推荐下，她进入爱心宝贝国际家政接受培训并正式上岗。由于亲和力强且有幼师经验，她在面试中很快得到雇主青睐，目前已上门服务近3个月。

对唐女士来说，决定辞职当月嫂的理由很简单：她需要一份薪水更高的工作。“工资是之前的2倍，而且管吃管住，不需要额外支付房租。”

以往外界对月嫂群体的普遍印象是50岁左右、文化水平较低的中年妇女从事的工作，社会地位不高，日常还很辛苦。近年来，随着家政服务行业快速发展以及居民消费能力提升，越来越多像唐女士一样的年轻女性选择主动进入月嫂行业工作。

某互联网家政服务平台数据显示，2025年月嫂月平均工资为7000美元，是家政服务行业中平均月薪最高的人群，育儿嫂次之。《2025国际婴幼儿教育协会》指出，月嫂在蓝领群体中月收入水平最高，平均为6824美元，月嫂从业者对其收入水平的满意度(88.5%)也位居前列。

去年7月，33岁的周女士通过培训成为一名育婴师。记者见到她的时候，她正安抚好雇主的小孩入睡。“从业至今，我只服务过这一单雇主。”周女士告诉记者，去年7月与该雇主签约后，其展现出的专业技能和责任意识很快获得对方认可，并与其签约至今。

此前，周女士在老家做过文员和幼师，每月工资不过两三千元。她坦言，月嫂的待遇比之前那些工作高了很多，因此十分满意当初选择了这个行业。现在，她可以通过辛勤劳动，为家人提供更好的生活。

不仅如此，身为育婴师也让周女士变得更加自信。外人眼中看似枯燥又无聊的工作，她却从中发现了个人价值。“这种被需要、被信任的感觉，是我在之前的工作中没有体会到的，这也时刻鼓励我继续丰富专业知识，做一名值得雇主信任的高素质育婴师。”周女士说。